Jóvenes con propósito - Cuerpo de servicio centroamericano

Jóvenes con Propósito - Cuerpo de Servicio Centroamericano (Central American Service Corps - CASC) es una iniciativa de servicio voluntario juvenil implementada por la Fundación Crisálida (conocida también como Glasswing International) en colaboración con una amplia gama de socios nacionales e internacionales que promueven el desarrollo positivo de la juventud y fortalecen su sentido de pertenencia, resiliencia y capacidad para realizar contribuciones significativas a sus comunidades.

Se busca que los participantes formen parte de esta iniciativa durante un año. Este programa incluye capacitación académica, técnica y de habilidades blandas. Asimismo, entre las actividades a desarrollar se incluye una pasantía de servicio comunitario con duración de 6 meses. Al final se cuenta con un programa de apoyo para la transición con el fin de facilitar la continuación de su educación, la conexión con oportunidades de empleo y emprendimiento, y un compromiso cívico sostenido. Como parte de los beneficios de este programa los participantes reciben algún tipo de apoyo económico para compensar cualquier gasto asociado con dichas actividades del programa.

ENFOQUE GEOGRÁFICO Y DEMOGRÁFICO

Este programa estará dirigido a un grupo demográfico específico: jóvenes de 15 a 29 años, ya sea que estén actualmente inscritos en la escuela o no, que se encuentren en circunstancias vulnerables y estén en mayor riesgo de migración irregular debido a varios factores:

1. Oportunidades económicas limitadas;
2. Falta de oportunidades educativas, exacerbado por las desigualdades;
3. Violencia social, incluida la violencia de género y la violencia relacionada con pandillas;
4. Experiencias de migración previas, ya sea personalmente o dentro de su hogar.

Se busca involucrar a 25,000 participantes durante un período de cinco años, asegurando la inclusividad al integrar a mujeres jóvenes, hombres, poblaciones indígenas, individuos LGBTQI+ y personas con discapacidades.

Inicialmente, se llevará a cabo en los departamentos de Guatemala, Quetzaltenango y Huehuetenango. El plan es alcanzar áreas urbanas, periurbanas y rurales. Las regiones prioritarias han sido seleccionadas en función de indicadores clave de desarrollo, patrones de migración, necesidades de la juventud y evaluaciones rápidas de viabilidad. Estas evaluaciones abarcan una variedad de temas, incluyendo políticas públicas relevantes, capacidad institucional gubernamental a nivel central y local, y la disponibilidad de organizaciones de apoyo que ofrecen servicios como capacitación, participación comunitaria y conexiones a oportunidades educativas y laborales. Evaluaciones continuas permiten mantenerse informado sobre las decisiones de expansión de las operaciones del programa durante los próximos tres años.

CONTEXTO Y DESAFÍOS

debajo de la línea de pobreza. Sin embargo, para las comunidades indígenas, que comprenden más del 40% de la población nacional, esta cifra se eleva a casi el 80%. El contexto general de pobreza y violencia disminuye significativamente las oportunidades educativas y laborales de los jóvenes y sirve como un impulsor fundamental de la migración irregular.

Una gran parte de la juventud guatemalteca no logra completar la educación secundaria, con un 41% de adolescentes fuera de la escuela. En el Altiplano, donde predominan las comunidades indígenas, esta cifra se eleva al 61%, lo que destaca la necesidad crítica de profundizar el compromiso con la educación, facilitar el acceso a oportunidades de empleo y emprendimiento para los jóvenes, y fomentar un sentido de esperanza y pertenencia dentro de sus comunidades.

ENFOQUE Y RESULTADOS

enfoque colaborativo, proporcionar una plataforma para invertir activamente en los jóvenes, permitiéndoles participar de manera significativa en el servicio comunitario y buscar oportunidades de crecimiento personal y profesional en educación, empleo y participación cívica. Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar caminos claros para el desarrollo juvenil, ofreciendo salidas tangibles de situaciones vulnerables.

Se busca alcanzar cuatro resultados clave:

1. Mejora de la vida de los jóvenes en Guatemala mediante la participación en el cuerpo de servicio.
2. Mejora del modelo y del plan de implementación a través de una agenda de aprendizaje sólida.
3. Establecimiento de estructuras y procesos de sostenibilidad, incluyendo gobernanza, gestión y financiamiento, para la apropiación local y/o nacional.
4. Aumento de la capacidad comunitaria para apoyar al cuerpo de servicio y fortalecerlo aún más.